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El modelo FIGLO es una solución innovadora que resuelve rezagos de algunos rubros de prestaciones sociales y económicas de los trabajadores, que no han tenido respuestas satisfactorias a través de los modelos tradicionales.
Más detallesSeguro de vida
El seguro de vida protege al socio en caso de fallecimiento, proporcionando una suma asegurada a sus beneficiarios, con una cuota quincenal accesible para el socio.
Seguro de gastos funerarios
El beneficio cubre los gastos funerarios de cónyuges, hijos, padres, hermanos y suegros de los socios, con una cuota accesible. En caso de fallecimiento de un dependiente, el socio recibe una suma económica para los gastos.
Jubilación o retiro
Al cumplir con el tiempo laboral requerido, el socio recibe un estímulo económico proporcional a su servicio. Tras cumplir 3 años de aportaciones, el socio tiene derecho a una suma correspondiente si decide retirarse.
Caja de ahorros
El objetivo es fomentar el ahorro entre los socios, permitiéndoles acceder a préstamos a tasas bajas tras 2 años de cotización. Los socios pueden recibir montos mayores con el tiempo y plazos más largos para pagar.
Préstamos magisteriales
Al pertenecer a cualquier rubro de beneficios, el socio tiene la oportunidad de acceder a una fuente alterna de préstamos exclusiva para trabajadores socios del programa, a un costo promedio del 33% menor al que ofrece la banca comercial.
Si el beneficiario fallece antes que el socio fallecido, entonces el porcentaje asignado del beneficiario fallecido se distribuye proporcionalmente entre el resto de los beneficiarios. Si el beneficiario fallece posterior al socio fallecido, entonces su porcentaje a se entregará a los beneficiarios del beneficiario fallecido quienes serán determinados por un juez. (Acta de juicio in testamentario del beneficiario) Si fallecen todos los beneficiarios antes del socio fallecido entonces los nuevos beneficiarios serán determinados por un juez. (Acta de juicio intestamentario del socio)
Sí es posible designar beneficiarios menores de edad. En el entendido de que al momento de pagar el beneficio a los menores se deberán de adicionar los documentos que amparen la tutoría de esos menores. (Acta de juicio de tutoría)
Tener menos de 81 años de edad al momento de inscribirse. En el caso de los socios fundadores, tener menos de 81 años de edad al momento que el programa FIGLOSNTE 27 inicie operaciones.
Solo ser trabajador de base sin límites de edad.
Opción 1.- Tener menos de 28 y 30 años de servicio, al día de cierre según generación correspondiente, para mujeres y hombres respectivamente, sin límite de edad.
Estar inscrito en seguro de vida\nQue el cónyuge, hijos no sean socios de FIGLOSNTE 27.\nQue el cónyuge, hijos estén asegurados solo por un socio de FIGLOSNTE 27.\nQue los hijos tengan desde 1 día de nacidos hasta menos de 31 años. La cobertura de hijos se cancela el 31 de diciembre del año en que el hijo cumplió los 31 años. (Esta cobertura es para socios fundadores, para subsecuentes generaciones solo se admitirán hijos menores de 25 años)\nQue el cónyuge, padres y suegros tengan menos de 81 años de edad al momento de inscribirse. En el caso de cónyuge, padres y suegros de socios fundadores, tener menos de 81 años de edad al momento que el programa FIGLOSNTE 27 inicie operaciones.